Fostul doctor susține că britanicii „nu ar trebui să aibă nicio îngrijorare” cu privire la personalul NHS care nu este împușcat, în timp ce rândul de mandat face furie

Vorbind în direct de la un marș din centrul Londrei sâmbătă, în care mii de angajați și militanți s-au adunat pentru a protesta împotriva mandatelor, dr. Tony Hinton a spus că a greșit guvernul să continue cu planuri care ar putea duce până la 80.000 de lucrători din domeniul sănătății concediați. din 4 februarie dacă refuză .



Acesta vine în momentul în care NHS England a declarat că întreg personalul din prima linie va trebui să aibă ambele doze de vaccin COVID-19 până la 1 aprilie, ceea ce înseamnă că până pe 3 februarie trebuie să fi fost administrată prima dintre cele două doze.

Vorbind cu Alastair Stewart de la GB News, dr. Hinton a susținut că, având în vedere că NHS a funcționat „fără vaccinuri” și „fără EIP adecvat în primele zile ale acestei pandemii”, personalul nu ar trebui să fie forțat să fie lovit.

Doctorul a părut apoi să renunțe la temerile când a fost întrebat dacă a recunoscut „preocuparea reală” pe care o au unii britanici de a fi tratați de personal care nu a fost vaccinat.

El a spus: „Membrii publicului nu ar trebui să aibă grijă să fie îngrijiți de un medic sau de o asistentă nevaccinată”.



DOAR INTRA

Tony Hinton

Dr. Hinton le-a rugat britanicilor să nu fie îngrijorați de personalul nevaccinat din sistemul de sănătate (Imagine: GB News)

Marșul mandatului vaccinului NHS

Alastair Stewart l-a împins pe doctor dacă cererile lui sunt sensibile sau nu (Imagine: GB News)

Dr. Hinton a continuat susținând că „mulți dintre acei angajați sunt deja imuni să fi prins Covid”.



În timp ce a mers până la a sugera că dosarul de rapel pentru Omicron este acum „singura vaccinare de care avem nevoie”, deoarece a lansat o apărare împotriva acelor personal care nu doresc să primească un vaccin.

Fostul chirurg a adăugat: „Nu aș avea nicio rezervă în ceea ce privește să fiu îngrijit de orice personal al NHS, indiferent dacă sunt vaccinați sau nu”.

Într-un document care evidențiază această mișcare, NHS England afirmă că „este important să rețineți că acesta nu este un exercițiu de concediere”, dar continuă spunând că angajatorii nu vor fi preocupați de găsirea „ocupării alternative adecvate””.

CITESTE MAI MULT



Mandatul vaccinului NHS

Până la 80.000 de angajați și-ar putea pierde locul de muncă în două săptămâni dacă nu sunt loviti (Imagine: Getty Images)

De asemenea, personalul NHS concediat prin plan nu va avea dreptul la plăți de concediere.

În urma planurilor, managerilor NHS li s-a spus că pot muta personalul nevaccinat din prima linie a serviciului de sănătate în roluri care nu implică contact direct cu pacienții.

Șase la sută din personalul NHS este încă nevaccinat, iar unele Trust din Anglia văd 12 la sută din personal fără un atac.

Daniel Waldron, director de oameni la Barts Health NHS Trust, a declarat joi pentru Evening Standard că 1.600 dintre cei peste 16.000 de forțe de muncă sunt încă nevaccinați.

NU RĂTAȚI
[INFORMA]
[CELE MAI RECENTE]
[INFORMA]

Statistici COVID-19

Cifrele COVID-19 de vineri, 21 ianuarie (Imagine: Express.co.uk)

Anul trecut, Guvernul a estimat că 73.000 ar putea fi în linie pentru cot, sindicatele din sănătate avertizând că, dacă planurile vor merge înainte, va avea un „impact catastrofal” asupra serviciului de sănătate.

În noiembrie, personalul de asistență socială a fost lovit cu aceleași reguli „fără lovitură, fără loc de muncă”, care a stârnit îngrijorarea a 60.000 de îngrijitori care se confruntă cu descompunerea.

48,1 milioane (71,5 la sută) dintre britanici sunt complet vaccinați împotriva coronavirusului.

Vineri, au fost înregistrate alte 85.902 de cazuri de COVID-19, în timp ce alte 288 de persoane au murit în decurs de 28 de zile de la un test COVID-19 pozitiv.